Optez pour le coaching d’équipe !

Tensions avec vos collaborateurs ? Vous ne vous comprenez plus ou n’arrivez plus à travailler ensemble ? Optez pour un coaching d’équipe ! Le coaching d’équipe est LA SOLUTION adaptée pour résoudre les problèmes de communication : apprendre à écouter l’autre, à le respecter, à dire et à être bien à sa place. Une meilleure […]

Qu’est-ce qu’un coaching ?

Le coaching Performing est un accompagnement professionnel qui se déroule en 4 phases : – Phase 1 : je vous aide à analyser votre situation actuelle – Phase 2 : je vous aide à définir votre objectif, qu’il soit qualitatif ou quantitatif – Phase 3 : je vous aide à comprendre ce qui fait qu’à […]

Le coaching d’équipes

Parce que coacher une équipe, une organisation est un travail, pour le coach, bien spécifique, cela nécessite une vraie formation et une solide pratique. Je recommande les lectures suivantes : Coacher groupes et organisations, La théorie organisationnelle d’Eric Berne, de François Vergonjeanne Coaching d’équipe, d’Alain Cardon

Le coaching, pour quoi ? pour qui ?

Et pourquoi pas un coaching avec Performing ? Le coaching professionnel est l’accompagnement de personnes ou d’équipes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels. Pour qui ? Du dirigeant à l’ouvrier, en passant par le manager, le cadre et l’employé, chaque membre de l’entreprise peut rencontrer des […]